Flexibele basis
Met de flexibele basis formule van People4You kunt u de kandidaat via een uitzendovereenkomst flexibel in dienst nemen. Dit met de intentie om na 1500 gewerkte uren de kandidaat kosteloos in eigen dienst te laten treden. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om de kandidaat eerder in eigen dienst te nemen. In dit geval zal er een vergoeding naar rato van het aantal gewerkte uren, ten opzichte van 1500 gewerkte uren, worden berekend. Ook is er de optie om de kandidaat langer via People4You te laten verlonen, met een maximum van twee en een half jaar (130 gewerkte weken).
De voordelen van de flexibele basis
- Flexibiliteit: U heeft met de werknemer een flexibele arbeidsrelatie;
- Goede beoordeling: De kandidaat wordt als het ware “getest” in uw omgeving;
- Betere oordeelsvorming: Nagaan of de kandidaat wel past in de bedrijfscultuur;
- Kennis gaat niet verloren: De kandidaat treedt later in vaste dienst;
- De kandidaat kiest bewuster: De kandidaat weet immers in welke situatie hij/zij terecht komt.
De werkwijze van de flexibele basis
Het traject van onze flexibele basis module is gelijk aan de het Werving & Selectie traject. Klik hier voor meer informatie over het Werving & Selectie traject.
Geïnteresseerd in de flexibele basis formule van People4You?
Neem dan direct telefonisch contact op met 0174-310 963 of mail naar contact@people4you.nl.